新时代国有企业党建与业务深度融合推动高质量发展路径探析

摘要

新时代背景下国有企业欲实现高质量发展，党建与业务深度融合是关键。当下国有企业推进融合时，部分人员在思想认知上对两者融合存在明显不足，融合机制的构建尚不完善，相关队伍建设也存在短板。为此，可通过优化党组织设置使其契合业务架构、将党建要求嵌入业务流程、发挥党员先锋模范作用来推进融合，同时建立涵盖明确指标、规范流程、合理运用结果的科学评价机制保障成效，进而提升企业创新、凝聚、执行能力及品牌形象与社会影响力，未来应持续深化党业融合，提升国有经济竞争力。