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药物临床试验医务工作者定向培训效果探讨

宋 丽梅

摘要

在全面推进医保政策合理用药、规范用药过程中,药物的研发作为医疗环节中的关键部分,对广大人民的健康保障和治疗起着重要作用。中国《药物临床试验质量管理规范》(GCP)新版于2020年7月1日正式实施[1],新版GCP依照人用药品注册技术国际协调会议(ICH)的技术指导原则,以中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》为指引,以2003年版的实施经验为参考进行了调整和增补。修改后的2020年版GCP突出以问题为导向,更强调规范性和指导力,可操作性更强,对明确和细化各方职责要求更高[2]。国家药品监督管理局(NMPA)明确规定了《药物临床试验质量管理规范》是药物临床试验全过程的质量标准。做好GCP培训工作,是提高医务工作者药物临床试验水平、保证药物临床试验质量的关键。有文献报道GCP及临床试验培训中接受统一培训的人员层次参差不齐,对临床试验中专业概念和实践操作不明晰,参与临床试验的人员希望能够得到针对性更强的专科培训[3]。因此,本院有针对性地设置GCP 员培训体系,整合GCP理论知识,结合科室药物临床试验工作实践和药物临床试验相关法规,对药物临床试验的医务工作者实施定向培训,从而稳步提高了本院的药物临床试验质量。

关键词

药物临床;试验;培训

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参考

[1]国家药监局,国家卫生健康委.关于发布药物临床试验质量管理规范的公告[J].中华人民共和国国务院公报,2020(19):65-86.

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[4]曹烨,陈文娜,吴跃翰.新版GCP施行后临床试验机构严重不良事件/可疑非预期严重不良反应报告现状分析与建议[J].中国新药杂志,2021,30(10):947-952.

[5]万征,刘晋,谢洁琼,等.药物临床试验质量管理规范培训质量的问卷调查[J].食药监管,2018,21(4):688-690.

[6]李国宏,陈晓红.第5版JCI标准对我国医院质量管理的启示[J].中国医院管理,2015,35(7):32-34.

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