电力市场竞争下企业数字化转型的组织响应机制研究

摘要

在现今电力市场竞争越发激烈时，电力企业数字化转型已变为提升其竞争力、达成可持续发展的关键。此转型可助电力企业优化资源配置、提高生产运营效率、减少成本并增强市场响应能力，故研究电力企业于数字化转型中的组织响应机制意义重大。组织响应机制能让电力企业更好适应市场变化、构建灵活高效组织架构且激发员工创新活力，使企业在激烈竞争中崭露头角，保障电力供应的稳定可靠，推动电力行业朝智能化、绿色化方向发展。文章研究了电力市场竞争下企业数字化转型的组织响应机制，期望能为相关人员提供参考。