企业创新管理中激励机制的设计与应用
摘要
在全球化竞争加剧与人力资本迭代加速的双重压力下，现代企业普遍深陷运营效能优化与核心人才维系的二元困境。破解这一困局亟需构建科学化的激励体系，通过精准锚定个体价值追求与组织战略导向的动态契合点，驱动员工自发嵌入创新价值链，同步建立创新产出与价值分配的量化映射机制。基于此，本文主要论述了激励机制的内涵和企业创新管理中激励机制的设计原则，并给出了应用策略，为日后企业管理方面的问题提供重要的参考。
关键词
企业创新管理；激励机制；设计与应用
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PDF参考
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作者简介：蔡雪峰，出生年月：1971 年 8 月，男，民族：汉族，籍贯：浙江省嘉兴市，学历：高中，研究方向：经济管理。
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