数字经济时代事业单位人力资源管理优化研究

摘要

随着全球数字化浪潮的推进，数字经济已经成为推动社会各领域变革的重要力量。而对于事业单位而言，数字经济在为其提供新的发展机遇的同时，还对其人力资源管理提出了更高的要求。基于此本文首先详细分析了数字经济时代事业单位人力资源管理的发展特征，然后提出了数字经济时代事业单位人力资源管理的优化路径，旨在为事业单位的人力资源管理改革提供有益的指导。