国企人力资源管理中的绩效考核分析
摘要
绩效考核的实施对于人力资源管理而言发挥着不可替代的作用，人力资源管理者必须从主观意识上对绩效考核产生正确认知，了解绩效考核的价值所在，建设完善的考核制度并充分利用考核结果，实现对每位员工的合理管理，建设一支高质量人才队伍。文章分析了绩效考核在国企人力资源管理中的作用，基于此，提出了在国企人力资源管理中发挥绩效考核功能的途径，期望为未来的相关研究提供参考。
关键词
绩效考核；国企；人力资源管理；作用
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PDF参考
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