人力资源会计的确认与计量模式探究
摘要
随着科技的进步，人在社会发展中的作用就越大。在企业中，人才作为知识和科学技术的载体，也在不断受到企业的高度重视，人力资源在企业的可持续成长过程是主角之一。本文从企业管理角度出发，基于对人力资源会计计量模式理论研究，分析发展现状，探究人力资源会计在企业管理的现实运用以及所面临的困境和其解决措施，同时将从客观角度对人力资源会计的管理进行一定的思考总结，为推进人力资源会计在我国发展提供参考。
关键词
企业管理；人力资源会计；人力资源价值；计量模式
全文:
PDF参考
[1] 吕东 冯卓 . 关于人力资源会计有关问题的探讨 [D]. 河北省保定市高级技工学校，2016（11）：1.
[2] 徐晓莲 李忠晴 . 浅析知识环境下企业人力资源会计完善对策 [D]. 中国乡镇企业会计，2019（7）：2.
[3] 张克之 . 知识环境下的人力资源会计 [D]. 山东省昌乐县社会保险事业管理中心，2016（18）：2.
[4] 傅新燕 . 关于新经济条件下人力资源会计核算模式与创新分析 [J]. 财经界，2021（17）：2.
[5] 谭俊哲 . 我国企业人力资源会计实施中的问题及对策 [J].法制与经济，2021（4）：5.
[6] 王磊 . 智能时代下企业数据资产会计确认的探讨 [J]. 价值工程，2022，41（1）：3.
(61 摘要 Views, 36 PDF Downloads)
Refbacks
- 当前没有refback。