基于文化引领的交通运输执法人员思想政治工作模式构建

摘要

交通运输执法队伍的思想政治工作面临着文化认同薄弱与教育模式僵化的双重挑战，亟需构建以文化引领为核心的新型工作体系。本文经过分析当前执法队伍在价值认知、职业荣誉感及教育方法等方面存在的现实困境，提出文化培育、载体创新与长效机制三位一体的解决路径。研究认为，将行业文化深度融入执法实践，经过参与式培育、场景化传播和制度化保障，能有效激活执法队伍的内生动力，实现法治理念与职业伦理的有机统一，为新时代交通运输执法体系建设提供理论支撑与实践参考。