职业生涯规划视角下高校"慢就业"现象及对策研究
摘要
近年来，高校"慢就业"现象日益凸显，引发社会广泛关注。本文将从职业生涯规划的视角，分析"慢就业"现象的成因及影响，并在此基础上提出相应的对策建议，以期为缓解"慢就业"现象、促进高校毕业生顺利就业提供参考。研究表明，"慢就业"现象的形成是个人、学校和社会多方面因素共同作用的结果，需要通过加强职业生涯规划教育、优化就业指导服务、完善社会保障体系等多方面措施来应对。
关键词
职业生涯规划；慢就业；高校毕业生；对策
全文:
PDF参考
[1] 李晓梅, 刘素霞, 张威,等. 大学生“慢就业”现象及其
引导研究[J]. 中国集体经济, 2021(4).
[2] 陈倩倩, 陈冬梅, 李翠婷. 从职业价值观角度探究大学
生“慢就业”现象的对策[J]. 教育现代化, 2020, 7(35).
[3] 杨惠婷. “慢就业”背景下大学生职业生涯规划教育的
创新策略研究[J]. 教育科学论坛, 2021(4):46-49.
[4] 张颖, 刘洪莉.“慢就业”现象的深层原因及高校应对
策略[J].中国农村教育, 2021(6):7-8.
[5] 刘娜. “慢就业”背景下大学生就业观重塑研究[J]. 文
化创新比较研究, 2021(7):6-7.
[6] 王丽娟. 高校毕业生“慢就业”现象的对策研究[J]. 科
技视界, 2021(3):7-8.
(0 摘要 Views, 1 PDF Downloads)
Refbacks
- 当前没有refback。