高校人才梯队建设与可持续发展策略研究
摘要
本研究旨在揭示高校人才梯队建设对科研创新与教学质量提升的关键影响,并提出切实可行的优化策略。通过定量与定
性相结合的方法,基于高校人才结构数据、典型案例分析及专家访谈,研究系统评估了高层次人才与青年教师的协同作用。研究结
果显示,合理配置人才梯队、加强学术传承与国际化合作是提升高校科研产出和教学质量的关键。同时,政府与社会的持续支持是
促进高校人才梯队可持续发展的重要保障。
性相结合的方法,基于高校人才结构数据、典型案例分析及专家访谈,研究系统评估了高层次人才与青年教师的协同作用。研究结
果显示,合理配置人才梯队、加强学术传承与国际化合作是提升高校科研产出和教学质量的关键。同时,政府与社会的持续支持是
促进高校人才梯队可持续发展的重要保障。
关键词
高等院校;人才梯队建设;可持续发展
全文:
PDF参考
[1]王增德,高校创新创业教育对我省科技创新人才培养与
梯队建设影响的研究.山西省,山西省财政税务专科学
校,2021-08-01.
[2]谢敏杰.医学高校附属医院人才队伍建设现状及问题探
讨[J].企业科技与发展,2020,(12):182-184.
[3]沈乃丰.“双一流”视域下高校学科队伍执行力提升策略
探究[J].大学教育,2019,(11):5-7.
[4]尹贤哲.地方综合高校培育高层次人才梯队建设研究[J].
教育现代化,2019,6(50):11-12.
[5]王美晨,胡庆喜.高校优势学科成长发展的关键因素及对
策分析[J].西部素质教育,2017,3(08):24-25.
[6]朱健辰.依托人才梯队建设的高校骨干教师培养模式[J].
现代职业教育,2016,(34):189.
作者简介:陈路路(1994.12—),女,汉族,籍贯:吉林
德惠,目前就职于吉林省长春市高新区吉林动画学院,本人2017
年6月毕业于吉林动画学院,学士学位,专业:广播电视学
(1 摘要 Views, 0 PDF Downloads)
Refbacks
- 当前没有refback。