高校基层行政管理人员能力提升策略
摘要
摘要:高质量的高校治理是建设顶级学府的关键,而一支高素质、高水平的行政管理队伍是促进高校
治理高质量发展的重要力量,基层行政管理人员在高校治理中发挥着重要作用。但从当前实际情况来看,
我国高校基层行政管理人员建设过程中还存在诸多问题,比如岗位认知高度不足、行政管理能力需要提高、
因工作压力大出现职业倦怠等,这些问题都将会对高校治理水平造成影响,不利于高校长远发展。因此,
高校应明确基层行政管理人员应具备的各项能力,清楚地意识到提高基层行政管理人员能力的重要性,深
入分析目前高校行政管理中基层行政管理人员面临的主要问题,积极采取有效措施提高基层行政管理人员
综合能力,促进高校可持续健康发展。
治理高质量发展的重要力量,基层行政管理人员在高校治理中发挥着重要作用。但从当前实际情况来看,
我国高校基层行政管理人员建设过程中还存在诸多问题,比如岗位认知高度不足、行政管理能力需要提高、
因工作压力大出现职业倦怠等,这些问题都将会对高校治理水平造成影响,不利于高校长远发展。因此,
高校应明确基层行政管理人员应具备的各项能力,清楚地意识到提高基层行政管理人员能力的重要性,深
入分析目前高校行政管理中基层行政管理人员面临的主要问题,积极采取有效措施提高基层行政管理人员
综合能力,促进高校可持续健康发展。
关键词
关键词:高校;基层行政管理人员;能力提升
全文:
PDF参考
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王慧,女,汉族,1980-07,江苏南京人,南
京艺术学院,助理研究员职称,办公室主任,本科
学历,硕士学位,研究方向:高校艺术创作、高校
行政管理。
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