发挥党建在企业人力资源管理中的作用研究

摘要

摘要：人力资源管理作为企业内部管理的核心，以党建工作为引领，是提升人力资源管理正确性，推
动人力资源管理转型的重要组织保障。人力资源和党建工作在企业中占据核心地位，坚持党对人力资源工
作的领导，结合党的工作要求，能够实现人力资源管理水平的有效提升。对此，为全面发挥党建的人力资
源管理的积极作用，从管理职能、人力资源管理内容、思想政治教育工作的层面，提出党建与人力资源管
理中最融合的方法和策略，从而解决企业内部管理工作中的问题，推动企业人力资源管理水平的提升，为
企业经营发展提供人才保障。