校企协同育人视角下卓越法治人才培养模式的实践探索

摘要

法治人才培育体系同法律实务需求相融合，这形成了新时期法治创建的重要依靠。校企合作育人体制冲破传统法
学教育界限，把实际工作场景当作根基重新组织教学系统，从而达成理论教学同法律操作之间的自然对接。法律行业对复
合性人才的需求促使培育方式更新换代，利用数字法律手段，跨领域知识整合能力成为新型人才必须具备的条件。剖析当
前协同育人机制存在的不足，探寻创立起产教深入结合的课程环境，给塑造卓越法治人才给予操作途径。