分层次管理法在医院护理管理体系中的应用效果研究
摘要
目的：探究在医院护理管理体系中采用分层次管理法的应用效果情况。方法：本次所截取的实验数据均在2022年一整年间选取的，以我院护理人员为例作为本次实验数据的提供对象共30人，选择相同时间段在我院接受治疗的患者80例作为研究调查的对象，对比实施前（2022年1-6月）后（2022年7-12月）护理质量考评和护理人员考评合格率以及患者满意度情况。结果：护理干预前后，护理质量评分上升，患者满意度提高，护理合格率明显得到提升，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在医院护理管理体系中，通过分层次管理法，提升护理质量，改善护患关系，从而提升工作效率，值得推广。
关键词
分层次管理法；医院护理管理体系；应用效果；研究
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PDF参考
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