开放期刊系统

综合积极情绪疗法在儿科护士工作高峰期焦虑情绪的干预研究

蒋 娥

摘要

目的 儿科的工作对象及工作环境有其特殊性,护士工作负荷重,紧张程度高,加上儿科工作病种复杂,患儿病情变化快,易反复、突变,特别是在每年流感季,工作高峰期间,上述状况尤为凸现,特别是近几年家庭期望的迫切性及社会关注强烈等方面因素,使得儿科护士更容易出现各种焦虑、抑郁等心理问题。方法 研究筛查出焦虑情绪明显的护理人员40名,统一编号后随机分为实验组和对照组,每组20名,实验组进行为期半年的综合积极情绪疗法进行干预研究。结果 在进行该方法6个月后实验组焦虑情绪显著低于对照组。结论 该疗法能够有效缓解儿科工作高峰期护理人员的焦虑情绪,提升护患满意度,值得在临床推广。

关键词

护士;焦虑情绪;综合积极情绪疗法;干预研究

全文:

PDF

参考

[1]连冬梅,孙静,程蕾,薄海欣,陆朋玮,刘翱搏. 北京市 5 家三甲医院儿科护士压力源、职业倦怠及焦虑情绪的调查[J]. 中

华现代护理杂志,2018,23:2762-2766.

[2]Maslach C,Schaufeli WB,Leiter MP. Job burnout.[J]Annu Rev Psychol. 2001;52:397-422.

[3]Michelle P , Salyers.etal. The Relationship Between Professional Burnout and Qualityand Safety in Healthcare : A

Meta-Analysis.[J]JJIM. 32(4):475–82.

[4]刘丽平,邱生林,辛学琼. 儿科护士焦虑情绪与应对方式调查[J]. 中国实用护理杂志,2004,08:52-53.

[5]何艳芳,马程程,吴清翠,杜成娟,刘小梅. 分级心理干预对儿科护士焦虑、抑郁和生活质量的影响[J]. 当代护士(下旬

刊),2021,11:176-179.

[6]程敬芹. 儿科护士离职意愿现状及其影响因素分析[J]. 中国现代医生,2020,33:167-171+175.

[7]庄白婷. 儿科医护人员职业倦怠现状及其影响因素分析[J]. 中国卫生标准管理,2021,06:23-25.

[8]刘义林.综合积极情绪疗法及案例集.[M]北京:清华大学出版社,2017.

[9]胡玲玲,李夏,董凤梅,石彩晓. 临床儿科护士情绪调控信念对其护理工作疏离感的影响[J]. 中华现代护理杂志,2020,

15:2015-2018.

[10]李会娜,郭乔智,刘斋,赵振莉. 书写表达积极情绪对儿科护士遭受工作场所暴力后应对方式的影响[J]. 临床与病理杂志,

2016,08:1144-1147.

[11]孙红梅. 情绪疗法对儿科护士压力应对方式的影响[J]. 系统医学,2018,11:173-174+189.

[12]卢迪,兰萌,邹萍. 巴林特小组对儿科护士职业倦怠、抑郁和焦虑情绪的影响[J]. 四川精神卫生,2018,05:420-423.

[13]赵慧慧,于牧,豆欣蔓,唐倩,黄珊珊. 可敏索码熵家棋疗法对儿科护士负性情绪及职业倦怠的影响[J]. 护理学杂志,2021,

13:83-85+90.


(9 摘要 Views, 8 PDF Downloads)

Refbacks

  • 当前没有refback。