绩效考核对护士心理状态、工作积极性及护理质量的影响
摘要
目的 观察绩效考核对护士心理状态、工作积极性及护理质量的影响。方法 选取 2016 年 4 月~2019 年 4 月未实施绩效考核的 46 例护士作为对照组，选择 2016 年 4 月~2019 年 4 月实施绩效考核的 46 例护士作为观察组。对两组护士绩效考核前后的心理状态、工作积极性及护理质量进行评估。结果 经过考核后，观察组护士的症状自评量表（SCL-90）中抑郁、焦虑、人际关系敏感、躯体化、精神病性评分等显低于对照组（P
关键词
绩效考核；护士；心理状态；工作积极性；护理质量
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