急诊护理团队协同能力提升策略

摘要

急诊护理作为现代医疗体系中应对突发病情、危重患者和高压力工作的前沿阵地，其团队协同能力的优劣直接影
响医疗救治效率和病患生存率。本文围绕急诊护理团队协同能力的核心要素，深入剖析当前面临的问题，并从组织架构优化、
人员培训强化、信息流通机制建设以及绩效激励导向等方面提出系统性提升策略，旨在为构建高效协同的急诊护理团队提
供理论支持与实践路径，推动急诊护理管理水平的持续改进。