急诊护理中的职业倦怠与心理支持
摘要
感枯竭、工作态度冷漠、成就感丧失,影响护士健康和护理质量,威胁患者安全。本综述探讨职业倦怠成因、表现和心理
支持现状,旨在提供理论依据和实践指导,优化工作环境,提升医疗服务水平,维护患者权益。急诊护理强度大,护士需
应对紧急状况,长期高压环境易导致职业倦怠。研究表明,职业倦怠与性别、年龄、工作年限有关,心理支持缺失是关键
因素。缓解职业倦怠需组织和个人层面共同努力,包括合理配置人力资源、建立心理支持体系、提供职业发展机会、加强
心理健康知识学习、培养积极心态、掌握应对技巧。未来研究需扩大样本量,采用多种方法深入分析,为制定干预措施提
供科学依据。
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