基于探讨多元化基层基地规培带教管理模式思考及心得体会
摘要
目的:针对当前基层培训基地在住院医师规范化培训(以下简称“规培”)带教管理中存在的瓶颈问题,探讨构
建一种多元化的带教管理模式,以提升培训质量和同质化水平。方法:结合文献分析、政策解读与本单位一年中的管理实践,
从教学模式的构建、规培带教管理提质增效等多个维度进行多元化整合与思考。结果:提出了构建“多元协同”管理体系
的实践路径,包括建立多维度的带教导师团队、采用门诊教学、流动门诊、下社区等混合式教学方法、实施形成性与终结
性相结合的评价体系。实践表明,该模式能有效激发带教教师与规培学员的双向积极性。结论:多元化基层基地规培带教
管理模式是适应新时代医学人才培养需求的有效探索,对优化基层基地管理流程、保障规培内涵建设、最终实现优质同质
化的培训目标具有重要的实践价值和推广意义。
建一种多元化的带教管理模式,以提升培训质量和同质化水平。方法:结合文献分析、政策解读与本单位一年中的管理实践,
从教学模式的构建、规培带教管理提质增效等多个维度进行多元化整合与思考。结果:提出了构建“多元协同”管理体系
的实践路径,包括建立多维度的带教导师团队、采用门诊教学、流动门诊、下社区等混合式教学方法、实施形成性与终结
性相结合的评价体系。实践表明,该模式能有效激发带教教师与规培学员的双向积极性。结论:多元化基层基地规培带教
管理模式是适应新时代医学人才培养需求的有效探索,对优化基层基地管理流程、保障规培内涵建设、最终实现优质同质
化的培训目标具有重要的实践价值和推广意义。
关键词
基层基地;住院医师规范化培训;带教管理模式;多元化
全文:
PDF参考
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