文化生态理论视角下医院文化建设实践路径研究

摘要

医院文化不仅反映了医院的管理和运营模式，也直接影响到医疗服务的质量、患者满意度以及员工的工作积极性。优秀的医院文化，其内涵的丰富性通过全体职工的日常实践和积极传播，能够构建起强大的内部凝聚力与向心力，因此医院文化的建设也成为推动医院不断前进和发展的重要引擎。本文基于文化生态理论，从精神文化、行为文化、物质文化、党建文化四个层面分析广州白云山医院医院文化建设的经验做法，为其他医院文化高质量发展路径提供参考。