“紧密型医联体”模式下基层卫生人才队伍建设研究

摘要

基层卫生人才队伍建设作为我国当前卫生工作的重点，基层医疗机构卫生人员不仅需要承担医疗卫生服务，同时
也需要承担公共卫生服务工作，基层卫生人才队伍的素质对基层医疗卫生服务的高低有着较大的影响，当前基层卫生人员
普遍存在学历较低、技术职称低的情况，对基层卫生事件发展造成较大影响。当前看病难、看病贵问题凸显。“紧密型医联体”
模式下的基层卫生人才队伍建设，更有利于提升基层卫生人才队伍建设的质量，对基层卫生技术人才队伍建设情况进行分析，
确定“紧密型医联体”模式下基层卫生人才培养的机制、建议，分析相关政策举措、思考 ，建立稳定提升基层卫生人员素
质的长效机制，实现激发基层医疗卫生机构的内生动力，有效的提升基层医疗卫生机构的服务能力、质量。