公司整体框架下医养签约型养老服务模式的探讨

摘要

目的：通过对本地区 27 家医养签约型养老机构的运行情况调查显示，医养签约型养老服务模式在实际运行中存在签
约医疗机构人力资源不足和管理松散，缺乏约束机制等问题。为解决以上问题，笔者及团队经过学习实践，创立了公司整
体框架下，医疗机构与养老机构签约的医养结合服务模式。具体措施：在公司统一管理下，分设签约医疗机构和养老机构，
从不同角度为养老人群提供医疗服务，满足了老人不同层次的医疗需求；公司统一调配固定医务人员为养老机构老人提供
免费医疗支持服务，解决了服务及时性、连续性和老人经济承担问题。通过一体化运营，有效规避了不同机构在协调机制
和执行力上的不足，效果显著。