国企专业人才培养中的管理机制与激励措施研究
摘要
在当今竞争激烈的市场环境下，国有企业要实现可持续发展，专业人才的培养至关重要。本文深入探讨了国企专业人才培养中的管理机制与激励措施。首先分析了国企专业人才培养的重要性，接着阐述了当前管理机制和激励措施存在的问题，随后详细论述了完善管理机制和优化激励措施的策略，旨在为国企提升专业人才培养水平，增强企业核心竞争力提供有益参考。
关键词
国企专业人才培养；管理机制；激励措施
全文:
PDF参考
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[5]河北省科技人才创新创业现状、问题与对策.杨胜利；王媛；王伟荣.科技创业月刊，2023（06）
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