高校外聘教师管理的可持续发展研究
摘要
当前，我国高等教育改革深化，产学研一体化不断深化，每年招生人数和新专业都不断涌现，再加上实践课程教师队伍建设不断加强，都导致高校外聘教师数量不断增加。外聘教师有效补充了高校专任教师的数量，提高了教师专业对口程度，但同时也增加了教师队伍管理的难度。本文在肯定外聘教师在高校中作用的基础上，对高校外聘教师管理中存在的问题展开分析，并提出了有效管理外聘教师的策略，希望为高校外聘教师队伍管理提供一些助力。
关键词
高校；外聘教师；教师管理；策略研究
全文:
PDF参考
[1] 杨泽渊 . 新时代民办高校思政课青年教师队伍建设研究 [J].大学，2023（18）：33-36.
[2] 柳友荣 . 应用型大学“外聘教师”：“局外人”还是“相关者” [J]. 教育发展研究，2023，43 （01）：34-40.
[3] 钟明辉，李志军 . 新时代关于民办高校高水平师资队伍建设的思考 [J]. 大学教育，2023（01）：7-9.
[4] 王雅琼，黄文芝 . 内涵建设背景下地方本科院校外聘教师管理的实践与思考 [J]. 科技资讯，2022，20 （11）：171-173.
[5] 周兆雄 . 师范专业认证视角下高校外聘教师及兼职教师管理研究 [J]. 教师教育论坛，2022，35 （03）：51-55.
(4 摘要 Views, 7 PDF Downloads)
Refbacks
- 当前没有refback。