新时代背景下高职院校辅导员队伍建设现状与路径探究——以兰州现代职业学院为例
摘要
辅导员是高职院校开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是实现立德树人根本任务,助力学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。新时代背景下,高职院校辅导员队伍建设存在辅导员岗位职责混乱、角色定位不清、工作水平有限、高职院校学生管理难度较大、辅导员考核内容单一、辅导员地位较低、辅导员培训体系不完善等问题。为解决上述问题,本文以问题为导向从辅导员个人层面、学校层面和其他层面齐抓共管,着力建设一支把“为党育人,为国育才”要求落到实处,高质量、专业化、职业化、学习型的具有新时代高职院校特色的辅导员队伍。
关键词
新时代 高职院校 辅导员 队伍建设
全文:
PDF参考
[1] 李程锦 . 立德树人新形势下高校辅导员工作的现代转型——基于对《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的分析与思考 [J]. 江苏高教,2019(007):120-124.
[2] 林莹 . 强化日常管理教育,引导学生健康成长——高职院校政治 辅导员工作案例分析 [J]. 工程技术研究,2022,7(16):4.
[3] 谢宇 . 新时代高职辅导员队伍建设的新内涵与新路径探索[J]. 成才之路,2023(32):61-64.
(1 摘要 Views, 42 PDF Downloads)
Refbacks
- 当前没有refback。